Nous sommes un cabinet de conseil d’origine anglo-saxonne de réputation mondiale, spécialisé en gestion des organisations et en coaching d’équipes et de dirigeants depuis 1965. Avec 10 bureaux à travers le monde, nous gérons des missions dans plus de 80 pays sur les 5 continents. Nous comptons parmi nos clients des sociétés leader dans leur secteur d’activité.
Nos maîtres mots : évolution, équilibre, ensemble…
Depuis 50 ans, nous vous ouvrons la voie. Notre méthode, fondée sur l’apprentissage par l’action, le management bienveillant et la pleine présence, nous place au rang de pionnier dans la gestion des organisations et des compétences.
Notre équipe
Nos consultants ont tous un minimum de 15 ans d’expérience réussie en entreprise en tant que cadre à l’international. Nous demandons également à ce qu’ils aient suivi une formation de base en coaching. Ils sont sélectionnés par rapport à leur empathie et leur capacité d’affirmation de soi. Pour obtenir la certification de « Coach et Consultant Coverdale » ils doivent en outre suivre une formation de 18 mois.
Notre façon de travailler
Nous fonctionnons sur une base d’actionnariat salarié, ce qui se traduit par une forte implication de toutes nos équipes sur le terrain.
Nous somme animés par un sens de l’éthique très fort : si nous pensons ne pas pouvoir créer de la valeur par le biais de nos solutions nous aurons l’honnêteté de refuser la mission.
C’est ce que nous appelons la « garantie Coverdale ».
